对外经济贸易大学的5名研究生4月6日分别获得该校5000元的奖励。前不久，他们在葡萄牙里斯本举行的第17届国际企业管理挑战赛中获得总决赛冠军。该校国际工商管理学院院长张新民说：“这标志着我国工商管理教育水平跃上了一个新台阶。”
对参赛的5名队员来说，比赛仅仅是一种演练。担任“总经理”角色的叶迈说：“我们看到了中外管理水平的差距。几年来，我与这些同学一起在电脑上经营了几家虚拟公司，业绩还不错。希望我们今后能一起经营一家实际的公司。”
国际企业管理挑战赛（简称GMC）的核心是一套电脑模拟的企业管理与决策仿真系统，由英国EDIT515公司开发研制，它的特点在于能使人在游戏中掌握公司经营管理的一般规范。目前，许多国家将其应用于工商管理硕士（MBA）教育，国外一些知名公司也用它对员工进行管理技能培训。
葡萄牙电信总裁F．L．M．纳博先生说：“我们不但通过这种游戏发现招聘人才，而且平时还通过它考察人才发展。公司人才审定计划中一个重要部分就是GMC，这是人才素质的一种测量手段。我们的员工对它都很重视。”
1996年，GMC引入中国，引起国内各MBA试点院校和企业界重视，中国赛区参赛队迅速由1998年的186支增加到去年的235支。
国家经贸委培训司司长王忠明说：“国内相当一批经营管理者与中国入世和全球经济一体化发展的要求相距甚远，国内许多企业的管理水平也与朱总理提出的要求很有距离。GMC为我们在企业管理培训方式的改进和提高上给予了启示，我们正尝试在国内的企业管理培训上推广这一方法。”
南开大学国际商学院院长李维安教授说：“国内许多企业家缺乏企业管理的基本概念，对企业的国际市场运作规范与程序缺少了解。而GMC可以使人在企业管理上获得基本常识。”
他介绍说，许多参赛GMC的大学毕业生在求职时，尤其被外资或合资企业一眼看好，因为这些企业老板认为了解GMC的员工肯定掌握基本的国际企管概念。本届赛事的冠军叶迈等5名队员，目前就已被麦肯锡咨询公司、中银国际集团和上海一家合资公司录用。
GMC是全英文系统，需要较高的英语水平。它模拟的是较为传统的市场环境，没有掺入资本运营、网络市场等最新概念。不过，去年组
委会对原软件进行了版本更新，加入了电脑千年虫问题以增加比赛难度，使比赛增添了更多的趣味性。
王忠明司长认为，GMC的引入，意味着中国MBA教育与企业管理培训将会越来越与国际惯例接轨，它将会对中国经济改革与企业管理水平的提高起到促进作用。