记者从卫生部了解到，出于尊重劳动者知情权，用人单位必须向劳动者告知他们可能面临的职业病危害，今年５月１日后，用人单位合同上将出现新内容：职业病危害告知。
卫生部最近出台８项与职业病防治法配套的法规，在法规上搭建起职业病管理的三大制度：工业场所危害控制制度、职业病健康管理监护制度和作业场所的管理制度。这些法规还规定，用人单位如在生产中涉及有害物品，除必须向卫生行政管理部门审报外，还必须为劳动者提供防护条件，提供体检和上岗前培训及工伤劳动保险。
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