“持有本科文凭证书和职业资格证书者，优先录用”、“参加面试请带大学毕业证书、职业资格证书及相关资料”、“诚聘通过正规高等教育和职业资格考试的专业人才”……随着用人单位对劳动者职业技能和专业知识一视同仁，如今在北京、广州、深圳、上海等地的就业市场上，写有上述字样的招聘广告越来越多。
■“双证”打天下时代来临
去年年底，讲求学历和技能并重的“上海高校学生职业资格鉴定制度”，曾在年末的就业市场中引起社会舆论的热切关注。取得职业资格证书的大学毕业生在就业市场上有很好表现，签约率较高。有关人士认为，职业资格鉴定制度的实施，有望突破人才市场需求与大学生职业技能不符的就业“瓶颈”。来自北京市劳动力市场日前发布的调查报告显示：用人单位对职业资格证书的重视已持续14个月的上升趋势，今年上半年人才市场中对职业资格证书的需求仍是有增无减。就业市场呼唤职业资格证书正成为一种新趋势。
■毕业即失业：职业技能是瓶颈
近两年来“毕业即失业”的现象引来人们的普遍关注，怀揣高等学历的大学毕业生由于缺少实际操作能力，缺乏工作经验，一毕业就面临失业的危机。据分析，正是“职业技能”这个瓶颈阻碍了大学生本应顺理成章的就业。
记者采访中了解到，虽然上海率先在大学生当中推行职业资格鉴定制度，但真正拿到证书的大学生还是很有限。同济大学高等技术学院的李光明老师告诉记者，该校首批参加“现代建筑智能化设施类职业资格证书”考试的80名学生中，只有20名学生通过了全部6个模块的考核，取证率为25%。教考分离是造成学生取证率低的第一个原因。
不少求职者也向记者反应：不是不懂得职业资格证书的重要性，而是他们发现，大多数单位还是死盯学历证。用人单位宁可相信由纯书本学习中得到的文凭，而对具有职业资格证明作用的资格证书嗤之以鼻。
而事实上， 劳动和社会保障部曾专门印发《实行就业准入的职业目录》及有关问题的通知中，明令指出：要切实发挥职业资格证书在劳动力市场中的作用。职业介绍机构要验证，用人单位要凭证招聘员工。否则，劳动部门有权依法查处。职业资格证书面临热炒冷卖的现象。
■洋证书看好就业市场
国家人事部部长张学忠在最近召开的全国杰出专业技术人才保障暨专业技术人才队伍建设工作会议上指出：要逐步实现人才资格认证的国际化。记者近日也从北方工商管理研修学院(www.nibmbj.com)获悉，该院与拥有120多年历史的英国伦敦城市行业协会（C&G ）合作，成为该协会授权的全国唯一的国际工商管理职业资格证书（NEBS ）考试中心。该证书专为各行业、各级经理人以及从事培训管理或工商管理人员专门设计的一个被国际认可的工商管理资格证书。