毕业生需求呈4个趋势
大学毕业生社会需求呈现4个趋向。这是全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心择业指导处处长曹殊2月14日在全国人才交流大会高级人才洽谈会上做专场咨询时表达的观点。
他说，我国高校毕业生已经进入就业大众化的阶段。大学毕业生的就业观念必须顺应时代要求，树立大众化就业观。
他分析说，目前大学毕业生的社会需求有4个趋势：掌握高新技术设备使用技能的生产第一线应用型人才；在高新技术领域的“高级蓝领”；软件、网络公司等新兴产业公司的实施操作的员工；金融保险、各种咨询服务业、中介机构等以知识和高科技应用为特点的现代第三产业的从业人员。（实习记者/魏冬）
五大类高校毕业生西城走俏
近日，西城区人事局对辖区内机关，企、事业单位2004年高校毕业生需求情况进行的调查统计显示：全区共有109个用人单位需求高校毕业生1257名，其中需求毕业研究生391名，本科毕业生791名，专科毕业生75名，分别约占需求总数的31％、63％和6％。对高校毕业生的需求共涉及30个专业门类197个专业，其中，需求电子信息类毕业生325名，需求临床医学(含护理类)毕业生168名，需求工商管理类毕业生154名，需求经济学类毕业生106名，需求新闻学类毕业生102名。(文/孟科)
毕业生求职 “孔雀”要西飞
与往年大量毕业生青睐东南经济发达地区相反，今年毕业生求职的目光更多锁定在了前景看好的待发展地区。在2月14日的2004年全国人才交流大会高级人才洽谈会上，记者就发现许多毕业生将目标锁在中西部地区。
在大会的主会场北京展览馆，中西部高校和企业的参展台上摆满厚厚的简历，展台也被求职者围得水泄不通，这情形足以和外企和东南部单位应聘的情况相媲美。观念改变是去中西部就业很重要的一个因素，来自北京师范大学的一位同学告诉记者说，他有意去西部的高校任教，西部就业机会比东南部要多，空间也不小。
北京人才市场报
