到2007年，惠普计划将在中国的软件研发中心人数由现在的700人扩充到5000人的规模，2年内增加软件开发人数超过4000人。1月12日午间，惠普全球软件服务中心副总裁、软件工程学院院长Dave Miller对外透露了这一计划。
软件工程学院首次进入中国
当天上午，惠普软件工程学院首次在北京成立，至此，惠普商学院、惠普IT管理学院、软件工程学院三大学院全部进入了国内。
Dave表示，软件产业被公认为是人才的产业。决定一个国家软件产业国际化水平的关键因素，在于这个国家是否拥有大批具有国际水准且专业化的软件人才队伍。
他引述相关数据说，国内软件人才缺口至少达20万，并且还以每年20%的速度在增长。惠普软件工程学院在北京的成立，就是希望“以实战的经验，培养国际化软件人才”。
根据Dave介绍，惠普软件工程学院将针对企业软件人才，和刚毕业的大学生，分别制订相应的课程设计。而授课的老师，将全部来自惠普内部有着多年软件项目管理经验的项目经理。
2年内将招揽4千多新员工
不过，除去为企业“培养国际软件人才”外，惠普软件工程学院也承载着一个更为实际的功能：“优秀的学员有机会获得惠普全球软件服务中心的工作机会”。
目前，惠普全球软件服务中心中国研发中心已有700多开发人员。按照计划，惠普将透过软件工程学院，招揽合适的人才加入，使这一机构员工在2007年时达到5千名。
“研发中心的业务已经涵盖了美国、日本和中国本土”，Dave介绍说，“目前全球各个职位都在从海外转移到中国，许多跨国公司也希望能获得本土的服务和支持”。不过，由于中国软件人才的缺乏，“研发中心同样面临着人才的匮乏”。
根据现在的统计，在人们更多熟悉的硬件及打印成像业务之外，惠普还是全球第七大软件公司，在网络与系统管理软件领域排名第一。

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