中国学生网-咨询索引目录-
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1
上海毕业生因就业频繁心理咨询
2
上海毕业生因就业频繁心理咨询
3
8605人被授予证券从业资格
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8605人被授予证券从业资格
5
调查显示中国城市教育类软件潜在需求大
6
移加指南：漫谈签证费用
7
加拿大新移民如何才能尽快适应过渡期
8
我国制药企业进入国际市场营销障碍分析
9
美国IT人才踏出国门须谨慎
10
中心城市工资指导价开始发布
11
中心城市工资指导价开始发布
12
中心城市工资指导价开始发布
13
今年将有8000万人享受医疗保险
14
南京市职工请速办养老保险
15
天津：公布247个工种最新报酬信息
16
中国五年内将全面推行带薪假期制度
17
上海：最低工资不得“掺水”
18
上海劳动合同立法应对五大热点
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学生就业有新招--“预约”职位
20
内地学生赴港就业不再受限
21
赴英签证常见问题
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《21世纪》专访王峻涛：自绝生路求脱困
23
破产拆分和裁员美电信运营商兵败如山倒
24
破产拆分和裁员美电信运营商兵败如山倒
25
思科重组业务和高层管理队伍
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思科重组业务和高层管理队伍
27
思科重组业务和高层管理队伍
28
IT小企业宜“大人力资源管理”
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IT小企业宜“大人力资源管理”
30
东软：见微知著
31
东软：见微知著
32
惠普裁员开始,东南亚总部员工也未能幸免
33
招聘的条件不过是一扇门
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招聘的条件不过是一扇门
35
招聘的条件不过是一扇门
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广州国企首聘“独立董事”
37
“招聘”来的应聘经验
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“招聘”来的应聘经验
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上海小时工可弹性就业
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重庆呼唤求职经纪人
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律考并轨，几家欢喜几家忧
42
律考并轨，几家欢喜几家忧
43
媒体医务制造业渐火
44
五年内全球十大医药市场将年增9％
45
代理商怎样选择药品？
46
移民部长公布移民数额
47
加拿大提交讨论的新移民法修正案条例内容
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APEC中小企业部长会议已经准备就绪
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盖茨改名没人理--高学历误导人才消费
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就业形势严峻 推销员急缺
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入世后每年增加450万个就业机会
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入世后每年增加450万个就业机会
53
解密“留学陷阱”
54
论青年成才十大心理障碍
55
论青年成才十大心理障碍
56
IT人才为何远“嫁”外地
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IT人才为何远“嫁”外地
58
IT人才为何远“嫁”外地
59
经理人与董事会的沟通艺术
60
挣钱观揭秘：北京重理想 上海更精明
61
挣钱观揭秘：北京重理想 上海更精明
62
新思路“工资集体协商制”
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张亚勤：走向微软之路
64
软件人才培训网上行
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软件人才培训网上行
66
招聘的原则与尝试的回报
67
五次应聘，敲开微软大门
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如何敲开日本人的硬壳
69
外地人在京工作容易了吗
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外地人在京工作“容易”了吗
71
数据信息从业人员将持证上岗
72
执业药师将成为求职的国际“通行证”
73
细说技术移民的三个条件
74
澳洲各大学质疑留学签证新规定
75
雅思--进入英联邦国家大学的通行证
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赴澳大利亚留学时间表
77
各国拒绝给哪些人发签证
78
卫生局负责人承诺：药价表要张贴
79
北大高科收购华泰制药
80
武汉药品零售进入战国时代
81
大器晚成铸辉煌：三株药业集团总裁吴炳新
82
大器晚成铸辉煌：三株药业集团总裁吴炳新
83
中国第一家经济类百科网站开通
84
福建：为软件人才大开绿灯
85
福建：为软件人才大开绿灯
86
金融人才面临知识更新
87
人才创业可获资金支持
88
猎头涉猎医疗人才
89
IT人才高地会在中国出现吗？
90
IT人才高地会在中国出现吗？
91
IT人才高地会在中国出现吗？
92
培养软件人才要创新
93
广东实施“进城务工青年发展计划”
94
如何获得他人支持
95
部分国际IT认证近期将作重大调整
96
部分国际IT认证将作大调整
97
上海劳动部门彻查日资“包身工”案
98
招聘人才不一定末位淘汰
99
英国招聘一批中国教师 年薪30万人民币
100
留学计划巧安排
101
日本将斥巨资作奖学金每年增收一万名留学生
102
亚太地区商学院龙虎榜
103
技术移民的相关统计数据
104
移民指南：签证停留期与有效期的异同
105
首家正规远程医学教育网站诞生
106
怎么样引起猎头公司的注意？
107
怎样引起猎头公司的注意？
108
IT职业教育劲吹“印度风”
109
新加坡急需哪些人才？
110
新加坡急需哪些人才？
111
H-1B，IT人才战争的利器
112
H-1B，IT人才战争的利器
113
华人闯荡东瀛IT业界
114
网易前CFO何海文正式辞去网易董事会职务
115
网易前CFO何海文正式辞去网易董事会职务
116
网易前CFO何海文正式辞去网易董事会职务
117
员工管理之首要管好中层干部
118
员工管理之首要管好中层干部
119
员工管理先要管好中层干部
120
武汉25岁大学生年薪300万受聘港商
121
武汉25岁大学生年薪300万受聘港商
122
IT时代获取成功需有的十种能力
123
IT时代获取成功需十种能力
124
杭州六大高薪行业严重偷漏个税
125
小心“跳槽”跳出麻烦来
126
2001年度初、中级卫生专业技术资格考试通知
127
青啤选定新掌门 45岁的金志国就任总经理
128
青啤选定新掌门 45岁的金志国就任总经理
129
济南17家医院进行药品联合集中招标采购
130
“药都”安国中药业全面改造升级
131
南京臣功制药公司新厂房竣工投产
132
中信实业银行在成都开通自费出国留学保函业务
133
加拿大魁省政府拨款五十万吸引新移民
134
中国大陆人士移民加拿大人数剧增
135
新移民参加职业培训指南
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小心“跳槽”跳出麻烦来
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丰银满银业绩斐然
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加央行减息四分一厘
139
加国小麦收成骤跌
140
本那比启用新交通灯系统
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一华裔女学生获安省扶轮会奖学金
142
中国现行户籍制度五年之内彻底改变
143
中国现行户籍制度五年之内彻底改变
144
广州：引进的人才不愁没房子住
145
南京设专项资金吸引留学人才
146
银行业万人赴美大充电
147
银行业万人赴美大充电
148
最受宠爱的六大“金领”职业
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最受宠爱的六大“金领”职业
150
四种情商 找工作时可帮忙
151
四种情商 找工作时可帮忙
152
何海文正式辞去网易董事会职务
153
小企业宜“大人力资源管理”
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小企业宜“大人力资源管理”
155
小企业宜“大人力资源管理”
156
招聘人才不一定末位淘汰
157
招聘人才不一定末位淘汰
158
大学毕业生违约的外因分析
159
WEB教师热门起来
160
WEB教师热门起来
161
上下级之间的交谈技巧
162
上下级之间的交谈技巧
163
企业不要把我当皮球
164
广东佛山全面开放药品零售市场
165
伟哥初获中国专利 国药可能损失2000亿
166
紧缺人才准入资格证书制度的实施办法
167
紧缺人才准入资格证书
168
听说有本科学历就能在上海落户口？
169
医学学士，户口在外地，在上海找工作机会如何？
170
回国工作，又担心收入落差……
171
从外省市调入专业技术人员和管理人员
172
软件人才如何把户口调入上海？
173
如果没有本科学历可以进入上海吗？
174
没档案，可以在上海就业吗?
175
机械专业在上海好找工作吗？
176
中文讲师欲在上海发展有几种选择？
177
应届毕业生如何在上海就业？
178
建筑学人才在上海的行情如何？
179
买房能申请上海户口吗？
180
外省市引进人才如何进行养老金转移和补缴？
181
外省市人才到沪工作如何获取社会保障？
182
应届毕业生来沪求职要摸准行情
183
非上海生源毕业生进沪就业申请程序
184
求职时切勿轻易辞职
185
非上海生源毕业生进沪就业的条件
186
人才价格的四项参照
187
试用期上常玩的花样
188
进入外企的另一条捷径
189
给跳槽者系上黄手绢
190
外商办事处中方雇员的特殊规定
191
应聘外资大公司的三步曲
192
小心假冒伪劣招聘
193
进入外企的另一条捷径
194
明年起发放IC卡身份证
195
境外资本将进入国内人才市场
196
方法：批评而不要责备
197
方法：批评而不要责备
198
环球集团任命MP3.com首席执行官
199
诺基亚拟转让研发部门并裁员300人
200
诺基亚拟转让研发部门并裁员300人
201
中国每年至少存在二十万软件人才缺口
202
东部人才参与西部大开发可不迁户口
203
中国年青人跳槽越跳越快
204
白领重归类，新一代呼啸职场
205
怎样快速通过计算机高新技术考试
206
怎样快速通过计算机考试
207
招聘会中火眼金睛识企业
208
招聘会中火眼金睛识企业
209
空降兵如何不短命？
210
空降兵如何不短命？
211
南京“强硬”遏制企业无序裁员
212
南京“强硬”遏制企业无序裁员
213
IT人才高地会在中国出现吗？
214
IT人才高地会在中国出现吗？
215
我国首届储才“拍卖”会举牌
216
我国首届储才“拍卖”会举牌
217
你会尝试兼职吗？
218
你会尝试兼职吗？
219
每家医院都要有CT机？
220
我国将开展大规模慢病研究
221
药品生产企业GMP认证最后期限提前
222
关于印发国家执业药师资格制度的通知
223
当心！留学中介学费有陷阱
224
加拿大“吝啬专家”教你十大省钱法门
225
初到多伦多要知道(一)
226
赴美签证为何被拒
227
加国高收入人士医疗支出较少
228
美国人均工作时间超越十年前水准
229
多伦多教师严重缺乏
230
加拿大人退休早为移民带来更多机会
231
加国今年此季经济增长缓慢
232
加拿大世界宣明会筹款捐助中国甘肃
233
在京办私企办理户口10月1日起开始实施
234
电子工程专业走俏太原人才市场
235
电子工程专业走俏太原人才市场
236
电子工程专业走俏太原人才市场
237
ICQ公司将裁员四分之一
238
ICQ公司将裁员四分之一
239
江西将实行人事代理制度
240
江西将实行人事代理制度
241
IT人才是“短缺”还是“过剩”?
242
IT人才“短缺”还是“过剩”
243
IT人才是“短缺”还是“过剩”?
244
渴望信息技术公司的薪酬变革与经营变革
245
渴望信息技术公司的薪酬变革与经营变革
246
避免择业的三大误区
247
避免择业的三大误区
248
汪旭：毕业三年做总裁
249
我国八成公关人员“无照驾驶”
250
新官上任“三把火”怎么烧？
251
男性白领的四种敌人和朋友
252
深圳：到人才市场“试求职”
253
上海下半年就业机会多
254
上海市翻译系列中级任职资格报考条件
255
上海首次IPMP认证考试开始报名
256
何华彪：做好自己该做的事情
257
五所医院联手组建物业中心
258
药品市场存在价格“逆调节”现象
259
李嘉诚巨资投上海 组建中药帝国
260
评估期间温市卫生厅运作正常
261
卑诗省成为亚洲移民理想定居地
262
加拿大次季国际收支盈余99亿
263
卑诗教联要求加薪以吸纳新人入行
264
亚省两少女要求修改地方选举法
265
卑诗省府言出必行 赢得华裔评论员赞赏
266
加拿大驻香港使馆关于技术移民申请材料的新要求
267
专家谈：雅思五分之后的最佳选择
268
留学的门宽了还是窄了？
269
了解一下在求职中涉及歧视的法律
270
打拼异国：我们为何“累”？
271
专家认为人才是最大受益者
272
专家认为人才是最大受益者
273
引资中介人将获巨额回报
274
引资中介人将获巨额回报
275
第三届中国国际计算机系统安全展览会召开
276
世界500强已有256家进入上海
277
网易被暂停在纳斯达克市场的交易
278
惠普将以250亿美元收购康柏
279
科技需求疲软 日本电子业裁员高达6.5万
280
IBM微电子副总克里斯·金担任AMI公司CEO
281
国内首次网上招聘路演即将举行
282
国内首次网上招聘路演将举行
283
MBA培训要与实践互动
284
复合型交通人才炙手可热
285
韩国IT公司纷纷整合
286
韩国IT公司纷纷整合
287
Tom高层有大变动
288
Tom高层有大变动
289
亚洲工程师年薪比拼
290
外企不愿培训员工？
291
外企不愿培训员工？
292
广州首个NIIT班将在本月开学
293
方正电子进军IT培训业
294
外企择人由“硬”变“软”
295
留日学生打工越来越难
296
2002年会计师资格考试有免费讲座
297
职称与学历：让人才尴尬吗？
298
职称与学历让人才尴尬吗？
299
“四把火”照亮HR之路
300
“四把火”照亮HR之路
301
加拒绝与美国共同制订移民政策
302
卑诗省成为亚洲移民理想定居地
303
安大略省调降个人所得税及公司税
304
温哥华战舰奉命支援美国
305
克里田下月仍将如期参加亚太经合会
306
加美边境货运延时导致成本大幅上升
307
满地宝廉价租屋计划提供96单位房屋
308
温市国际机场长周末运作如常
309
让员工与企业同进步
310
王忠诚院士获世界神经外科最高奖
311
药监局鼓励企业研制新药
312
广东公开招考公务员369个
313
禅城“考证热”热度不减
314
邮政大力发展电子信息类业务
315
邮政大力发展电子信息类业务
316
私企规模小 职业经理人难成气候
317
私企规模小 职业经理人难成气候
318
北电网络临危换帅 三人组能否重振雄风
319
北电网络临危换帅 三人组能否重振雄风
320
沪出现集体求职
321
白领择业观十大明显变化
322
李汉生，否定过去的勇气
323
实达变革：从求大到求强
324
大学生就业招聘会“小而专”
325
“鸟式就业”吸引你吗？
326
上海精心打造WTO高级人才
327
中国各类人才总量达6075万
328
中国各类人才总量达6075万
329
上海发布最新工资指导价位
330
“中小企业软件联盟”目的何在？
331
好工作应具备哪十大特征
332
好工作应具备哪十大特征
333
雅虎频繁任命 AOL频繁签约
334
阿尔卡特将裁掉1，500名美国雇员
335
中关村人才大流动
336
我国注册工程师制度呼之欲出
337
我国注册工程师制度呼之欲出
338
“冰山式薪酬” 浮出水面
339
“冰山式薪酬” 浮出水面
340
王阳元：中国造芯不是泡沫
341
研究生就业解密
342
研究生就业解密
343
留学市场呼唤名牌中介
344
荷兰放宽高学历移民进口
345
克服面试怯场十招
346
七城市人才优惠政策全接触
347
七城市人才优惠政策全接触
348
安省决定不削减财政开支
349
加拿大敦促美国遵守自由贸易原则
350
加美航空公司登机安检最新规定
351
全球医药明星通过GMP认证
352
外企择人看什么
353
外企择人看什么
354
劳动权益保护十大问题
355
跳槽人员的档案能否重建？
356
入世了，专家分析职场行情
357
入世了，专家分析职场行情
358
创业投资形成杠杆效应
359
入世后人才和技术成焦点
360
微软CEO力图改变企业形象
361
周荣正：中晶四面出击
362
IBM将在澳洲举办培训活动
363
经贸人才受青睐
364
经贸人才受青睐
365
巴西出现“哲学医师”
366
六类处方药将不许再做广告
367
中国IT业全力奔赴WTO
368
人力资源管理的五大误区
369
香港到上海高薪招聘人才 最高年薪可达50万港元
370
人才竞争升级 我国面临第三次人才外流危机
371
人才竞争升级 我国面临第三次人才外流危机
372
职场关注：五大因素诱发“知识失业”
373
职场关注：五大因素诱发“知识失业”
374
职场关注：五大因素诱发“知识失业”
375
职场关注：五大因素诱发“知识失业”
376
2001年港人赴内地就业达17.6万人
377
2001年港人赴内地就业达17.6万人
378
就业指导在英国利物浦大学
379
就业指导在英国利物浦大学
380
赴加留学申请应避免三种情况的“拒签”
381
教你开会落座小窍门：想表现坐老板对面
382
教你开会落座小窍门：想表现坐老板对面
383
繁华落尽英雄无名 谁是今天的“人才大鳄”
384
外面的月亮不比中国明 赴加拿大留学要三思
385
追求最大价值 职业生涯自我规划五步法
386
软件人才培训：远水难解近渴
387
职业顾问对你说：走出职业生涯亚健康
388
职业顾问对你说：走出职业生涯亚健康
389
职业顾问对你说：走出职业生涯亚健康
390
职业顾问对你说：走出职业生涯亚健康
391
热门专业毕业生签约率缘何低 ?
392
我的人才观：人才甄选，没有妥协
393
我的人才观：人才甄选，没有妥协
394
我的人才观：人才甄选，没有妥协
395
我的人才观：人才甄选，没有妥协
396
我的人才观：人才甄选，没有妥协
397
美国在线CEO皮特曼“心中永远的痛”
398
石钟韶革ERP的命
399
张安佐：让你“爱上工作”（上）
400
张安佐：让你“爱上工作”（下）
401
面试通过≠求职成功
402
托普扛起反人才垄断大旗
403
学会培养兴趣 走出苦闷“薪”情
404
本科以上先落户后就业 杭州从“户本”走向“人本”
405
本科以上先落户后就业 杭州从“户本”走向“人本”
406
“知识面狭窄” 剑桥学生今不如昔？
407
职场观潮:独立董事不能是“花瓶”
408
毕业生患上上班恐惧症
409
大学生就业话题：大学生为何难留国企？
410
招聘广告暗藏“猫腻” 应聘工作您得留点神
411
先寻“饭碗”是根本 海归派自我降薪有原因
412
福建晋江：小城市如何引进高级人才
413
日资企业首次在上海集中招聘说明了什么?
414
日资企业首次在上海集中招聘说明了什么?
415
日资企业首次在上海集中招聘说明了什么？
416
天津“131人才工程”启动
417
深港大学毕业生薪水差距缩小
418
深港大学毕业生薪水差距缩小
419
南京劳务市场刮起“复合风”
420
怎样选择与申请加国一流大学学校
421
加拿大技术移民双免待遇的评判条件
422
哪些行为是“升官”的忌讳
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哪些行为是“升官”的忌讳
424
《财富》新评出最贪婪美国企业高管
425
如何让员工感到有奔头?
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如何让员工感到有奔头?
427
如何让员工感到有奔头?
428
上海技术工人供不应求 年薪最高7至9万元
429
上海技术工人供不应求
430
谁能步入顶尖职业？
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谁能步入顶尖职业？
432
谁能步入顶尖职业？
433
南京人才交流会迷人眼
434
上海禁止变相克扣最低工资
435
怎样有效降低求职成本
436
怎样有效降低求职成本
437
怎样有效降低求职成本
438
软件人才：成功之路还有多远
439
微软修补IE浏览器的6个洞
440
段永基王志东同台竞力
441
东芝在中国建全球最大笔记本生产厂
442
联想高管出任卓越网CEO
443
分析:AOL时代华纳是非法操作出来的巨型王国?
444
广东所有单位职工全部纳入失业保险
445
广东所有单位职工全部纳入失业保险
446
甘肃搭起职工维权平台
447
充电，实现人才“保值”
448
想创业的笨女人心路历程
449
张璨：拥有亿万资产的美女总裁
450
挫折也是垫脚石
451
拥有富有的思想，就能远离贫穷
452
饰品女王赚钱经：本钱几十元
453
让孩子与挫折“握手言欢”
454
智慧人生 三道门
455
一个美丽女人并不传奇的创业故事
456
成功只是多说了一句话
457
“穷人大方、富人小气”
458
做人“低调”是一种智慧
459
自立是一辈子的事
460
成功的秘诀是放弃
461
经营自己的长处
462
最幸福的人，不必问人生的意义
463
前方是绝路，希望在拐角
464
学会看轻自己
465
永远不要低三下四
466
从细小处开始你的请求
467
成功就是把一件平凡的事情重复做
468
大学生创业:上门订做激发"手上"商机
469
激情改变命运大学生农村创业大有可为
470
大学生创业必须具备的4大硬件条件
471
激情改变命运大学生农村创业大有可为
472
月租500元可创业 大学生为何按兵不动
473
大学生创业首选网上经商淘得第一桶金
474
大学生在暑期家教市场里拼搏收入超万
475
大学生创业必须具备的4大硬件条件
476
激情改变命运大学生农村创业大有可为
477
穷困大学生打开了一扇虚掩的财富之门
478
家庭小本创业全指导
479
巧动脑筋小本投资让你赚不停
480
战胜自己小本创业如今年赚千万
481
小本创业成功人士的七大关键感悟
482
故事：一个女人的三次创业
483
一个女老板的网上无敌生意经
484
在春天里创业的两个上海年轻人
485
相信什么就能成为什么
486
黄帝问路
487
空欢喜一场
488
道听途说
489
两头鸟
490
创业指南:创业者如何能低成本创业
491
创业成功唯一不需要的是金钱
492
创业，别被品牌烧坏了头脑
493
如何创业：小本创业走好十一步
494
陕西大学生创业贷款额最高不超过5万
495
一个在校大学生的独特创业经历
496
大学生创业的SOHO之路
497
大学生从百元到百万元的创业故事
498
三位知名创业者谈创业（四）
499
创业指南:四种创业模式哪个适合你
500
硬币之星让沉睡的硬币滚起来
501
不经意成为“百万富翁”
502
开一家自己喜欢的小店
503
“筷子店”的启示
504
周晓光 从不足百元到亿万富翁的创业路
505
世界富豪 抵押房产白手起家
506
一位大学生创业告白
507
从“没有退路”开始
508
大男人47岁下岗办火“时尚女生”
509
打工小子卖文具，敢赚深圳一个亿
510
大学毕业 从3万到400万他只用4个月
511
三位知名创业者谈创业（一）
512
三位知名创业者谈创业（二）
513
三位知名创业者谈创业（三）
514
创业测试：为了钱你能够牺牲什么
515
创业经验:创业路上绝不能瞻前顾后
516
经验：揭秘穷人致富的要诀是什么
517
成功女性的10个显著特征
518
女性创业大赢家赚钱绝招
519
女企业家创业四大典型模式
520
女性创业攻略
521
搭配：半糖主义双面秀
522
从学徒到祠堂创业邓培星演绎商界传奇
523
朱开德：2000元演绎残疾人的创业之路
524
谢小夏：几千元创业至今捐出600多万
525
顺应社会的需求 孙建新的创业三部曲
526
三位退伍军人商海创业饭菜香飘香嘉兴
527
林建芳：30岁创造6000万财富“神话”
528
80后亿万身价——成都富家女的创业史
529
卖鸭颈成千万富翁“喜欢就啃我吧！”
530
员工离职 如何让工作不受影响
531
人事部与人力资源部的区别
532
专家提示：大学生面试应注意的七要点
533
国企、外企与民企员工招聘比较分析
534
如何找到真正的培训需求
535
企业中的行政人员如何考核？
536
论现代人力资源管理的战略性激励意义
537
联合利华校园招聘在线论坛与您相约11月18日
538
如何保护合法的劳动收入和合法的非劳动收入?
539
如何保护合法的劳动收入和合法的非劳动收入?
540
兴趣——职业生涯规划的内因
541
唐骏：说出微软的秘密
542
广州十大职业人才需求紧缺
543
广州十大职业人才需求紧缺
544
快乐是什么？无奈的低薪VS精彩的高薪
545
快乐是什么？无奈的低薪VS精彩的高薪
546
快乐是什么？无奈的低薪VS精彩的高薪
547
毕业生：求职之前莫忘“心理充电”
548
毕业生：求职之前莫忘“心理充电”
549
上海“冒出”近百个新职业
550
如何评估跳槽带来的风险？
551
如何评估跳槽带来的风险？
552
猎头公司的“猎才”标准：品质、能力、人际关系
553
毕业生就业：“三方协议”是否可以撕着玩
554
毕业生就业：“三方协议”是否可以撕着玩
555
安利(中国)制胜的另类法宝－－人性化的激励制度
556
毕业生忙求职 招聘会你会结伴去吗？
557
绩效工资如何提升业绩？
558
上海5类岗位不引"外援"
559
大学生就业：哪些素质才能让企业心动？
560
大学生就业：哪些素质才能让企业心动？
561
年薪定人才激起千层“浪”
562
年薪定人才激起千层“浪”
563
旅游业将新增岗位4000万个
564
朗讯在中国如何招聘员工？
565
朗讯在中国如何招聘员工？
566
金领软件人才培训形势看好
567
辞退违纪职工仲裁时单位要举证
568
与HR经理面对面：跨国公司不用什么人才
569
MBA培训要与实践互动
570
日本IT产业发展给我们的启示
571
电子工程专业走俏太原人才市场
572
电子工程专业走俏太原人才市场
573
六所高校联合培养广告人才
574
六所高校联合培养广告人才
575
青岛要做区域性人才枢纽
576
“高学历失业”为什么？
577
深圳海王打造医药连锁新模式
578
我国对进口药品实行国民待遇
579
卫生局负责人承诺：药价表要张贴
580
澳大利亚改变中国学生赴澳留学签证申请程序
581
加拿大移民部深入调查假成绩单事件
582
加拿大卑诗加快外来护士入职审核程序
583
加拿大卑诗加快外来护士入职审核程序
584
加拿大VB程序员赚多少
585
卡尔加里年轻警员勇救人质受嘉奖
586
渥京成立加国传讯局专责对外宣传
587
卑诗省卫生厅网上手术轮候册暂停更新
588
民众不记前嫌 魁省机师受嘉奖
589
卑诗渡轮自负盈亏能力提高
590
咨委会强调家长参与学校教育的重要性
591
世界500强已有256家进入上海
592
外企人的晋职之道
593
外企人的晋职之道
594
企业聘用员工必须签订劳动合同
595
劳动合同应当包括哪些内容？
596
劳动合同应当进行鉴证
597
劳动者在哪些情况下应对用人单位承担赔偿责任？
598
劳动者在企业加班加点后工资应如何支付？
599
企业将各项社保统筹费折成现金计入个人工资中，对吗？
600
签定劳动合同要注意哪些问题？
601
毕业生分配就业中特有的劳动法律事项
602
应聘外国企业常驻代表机构工作的特殊性
603
员工提前解除劳动合同赔偿责任法律分析
604
员工辞职应当履行哪些手续？
605
事业单位员工辞职的办理和纠纷的解决
606
三资企业应该为职工提供哪些社会保险待遇？
607
职工患病期间的法律规定
608
女职工生育期间的权益保障
609
如何申请失业保险金
610
失业保险的领取标准
611
工资、薪金个人所得税的计算
612
劳动监察—解决劳动争议的另一途径
613
如何提请劳动争议仲裁？
614
劳动争议仲裁中的常见问题
615
竞业避止和商业秘密的保护
616
梅西大学首次在中国推出预科班
617
留学先办9件事
618
赴澳大利亚留学时间表
619
摩托罗拉关闭马来西亚工厂并裁员
620
惠普致员工的一封信
621
“坚冰”松动 本溪户籍制度改革
622
惠普并购康柏，新高层组成
623
惠普并购康柏，新高层组成
624
惠普并购康柏，新高层组成
625
与公司第一次紧密接触的细节
626
与公司第一次紧密接触的细节
627
与公司第一次紧密接触的细节
628
国税总局建立高收入者专门档案
629
惠普康柏合并将使13000人失业
630
惠普康柏合并将使13000人失业
631
“金融白领”哪种人才最走俏？
632
“金融白领”哪种人才最走俏？
633
吉林省出台吸引人才新规定
634
今年高考理科状元78%被清华大学录取
635
全国医学装备学术研讨会召开
636
新康泰克上市
637
医药集团投巨资改造 七成企业车间过ＧＭＰ
638
与管理层进行沟通的5条原则
639
怎样做主管
640
怎样做主管
641
魁省房管处租屋法例将有重大变革
642
华埠商品展销会本年度第三次举行
643
卑诗关系省务厅长展望捷运体系
644
ＩＢＭ挑选中学女生参加特殊夏令营
645
魁省独立与否不影响美加商业合作
646
魁省前省长李威克新纪念铜像揭幕
647
加拿大移民部关注中国高科技人才
648
大运会电信服务摘“金牌”
649
做好入世准备 助力金融电子化
650
做一名务实的职业经理人
651
MBA无定价，关键是成果
652
《韬略人力资源管理秘笈2001》光盘介绍
653
瀛海威大裁员引发劳资纠纷
654
中国目前拥有千名网络安全专业警察
655
中国目前拥有千名网络安全专业警察
656
暂住证的另类价值——“创收”？
657
Oracle B2E助人力资源管理自动化
658
Oracle B2E助人力资源管理自动化
659
求职专一效果佳
660
求职专一效果佳
661
新惠普CEO集女性妩媚和斗志于一身
662
新惠普CEO集妩媚和斗志于一身
663
为成功打造一张关系网
664
为成功打造一张关系网
665
TOM.COM九成五业务下网
666
裁员之外的办法
667
裁员之外的办法
668
裁员之外的办法
669
上海嘉奖优秀企业家和总工程师
670
六大公司总裁向韦尔奇招手
671
加拿大神童创业东莞
672
人才缺乏是云南开发中的最大问题
673
日本放宽IT技术人才入境政策
674
日本放宽IT技术人才入境政策
675
2001全国监理工程师证书将于近期发放
676
有效沟通的障碍
677
中国学生申请赴美留学五成遭拒
678
美国ＩＴ行业从业人员工资涨幅仍居前列
679
注册会计师全国统考：作弊者终身出局
680
卫生部启动干部人事制度改革
681
中医临床评价要按国际规范
682
五年内全球十大医药市场将年增9％
683
加国股市止跌回升
684
加政府提出新计划以增进国人生活水准
685
加国七大银行利润增长不俗
686
卑诗省长施新政
687
金宝尔下月底率团访问香港，日本
688
温市新学生总数上升
689
魁省和联邦技术移民：不同的目的和不同的标准
690
美国签证哲学增补篇 你是谁？
691
加拿大人退休早为移民带来更多机会
692
英国冬季入学省时省钱
693
电讯盈科转亏为盈 李泽楷称无意裁员
694
电讯盈科转亏为盈 李泽楷称无意裁员
695
不再全是“洋面孔” 本土人才正跻身外企高层
696
本土人才正跻身外企高层
697
部分高校IT专业将使用最新国外教材
698
爱立信仍是瑞典工科大学生求职首选
699
爱立信仍是瑞典工科大学生求职首选
700
台湾阿贵网站中高层主管集体离职
701
台湾阿贵网站中高层主管集体离职
702
解读上司
703
解读上司
704
PMP考试11月17日将举行
705
威盛公司展示ProSavage P4M266
706
办公室“生存有道”十大策略
707
办公室“生存有道”策略
708
上海公开招聘100名特教人才
709
周厚健：蓄谋已久狂赌CDMA
710
企业分配制度改革取得五项新进展
711
教师节国家将表彰2766名优秀园丁
712
7家企业荣登中国外贸500强
713
国家药监局通报255份违法广告(附部分名单)
714
教师在中国已成为受人羡慕的职业
715
教师在中国已成为受人羡慕的职业
716
香港特区政府出资培训六大行业员工
717
国际先进医院装备在京展示
718
烈治文教育局率先研究设立另类特许学校
719
卑诗专家群起反对削减药物补贴
720
报章读者增加 《多伦多星报》一支独秀
721
华人参政意识提高 七名华裔角逐烈市补选
722
加国药剂师短缺近一成
723
加航进军网上旅游业务
724
如何判断各国签证的难易程度
725
留学选校的取舍因素
726
中国大陆学生赴美留学被拒签比例骤升至41%
727
留学人数急增 澳院校招生开始紧缩
728
澳洲学历并非移民通行证
729
移民新西兰和移民加拿大哪个好？
730
解密上海打造WTO人才
731
解密上海打造WTO人才
732
卫星团队缺才
733
卫星团队缺才
734
卫星团队缺才
735
MBA最想去哪工作
736
MBA最想去哪工作
737
商业打起人才战
738
中直企业人才开闸
739
中直企业人才开闸
740
银行业实施海外人才培训计划
741
银行业实施海外人才培训计划
742
职场纵观：十万空缺等人填
743
云南十万年薪招教授
744
哈佛扩大在华招生比例 培训中国地方官员
745
赴英留学的后期准备
746
留学南非 向你招手
747
不要高薪免谈，笔迹来选才
748
大陆、港、台人才流动提速
749
大陆、港、台人才流动提速
750
大陆、港、台人才流动提速
751
日本企业真的不需要CIO吗?
752
Motorola又裁2000人
753
广东户籍制将作重大改革
754
高薪铁饭碗亚洲最佳雇主排行
755
高薪铁饭碗最佳雇主排行
756
联想如何管理研发人员？
757
联想如何管理研发人员？
758
外资虎视内地人才市场
759
外资虎视内地人才市场
760
行政秘书人员必备8招
761
刘东晓：借资本之力重振大旗
762
处方不再象天书 首家无纸化医院将出笼
763
处方不再象天书 首家无纸化医院将出笼
764
影响人力资源素质的因素
765
太极集团澳门办厂
766
加拿大移民部关注中国高科技人才
767
加移民部公布2000年最新全年移民统计数据
768
卑诗省长特别总结90日施政成效
769
全国人大侨委会代表团亲切会见蒙城华人
770
蒙城大学华裔教授赠书长沙大地构造所
771
加国室内收费电话廿年首次涨价
772
WESTJET航空公司添置新飞机对抗加航
773
近百专家汇集卑大研讨中学科学宗教问题
774
如何在加拿大找住房
775
今后10年哪些专业易找工作
776
今后10年哪些专业易找工作
777
NIIT软件职业培训是IT业最后一口富矿
778
印度培训机构NIIT抢滩广东
779
IBM(日本)三年内将增加1万名IT人员
780
获得支持的诀窍：透明化沟通
781
获得支持的诀窍：透明化沟通
782
公司原则上最好不设副职
783
广东“四轮驱动”培养法院人才
784
南京专业人员辞职管理有新规
785
广州在港强力推介吸纳中国留学人才
786
推销员、秘书等考试有变化
787
李建新：创造危机，振兴民族汽车工业
788
35万移民入境，技术人才短缺
789
国内最大天然维生素E生产企业在京投产
790
市场由供转求 澳洲学校接收中国学生能力接近饱和
791
国际儿科大会在京召开
792
移民局要求新移民须提供新的个人身份资料
793
加拿大货轮运载万吨黄豆今赴北韩
794
８０％的加拿大人生活比美国人更好
795
联邦和省新离婚法例将以子女为中心
796
加法两国拟签署协议分享海底资源
797
Telus暂未打算加费本地投币电话
798
哥桂兰市学委面临财政赤字问题
799
今后10年哪些专业易找工作
800
别让试用期“无疾而终”
801
别让试用期“无疾而终”
802
出国留学购汇新规定
803
网易公司任命孙德棣为新代理首席执行官
804
职权越大越要小心
805
职权越大越要小心
806
美国IT从业人员收入增长速度骤减
807
浙江高层次人才封闭式洽谈会将举办
808
逾九成外企职业经理人有意空降民企
809
多数外企职业经理人有意空降民企
810
什么人才能获得深圳户口？
811
什么人才能获得深圳户口？
812
深圳暂住人才也可问津政府特贴
813
申城特殊教育师资告缺
814
徐小平：我知道什么是价值
815
上海市律师系列中级职务任职考试
816
因特网新增后缀域名“.info”今日启用
817
纽约爆炸 IT业精英惨遭杀戮
818
纽约爆炸 IT业精英惨遭杀戮
819
纽约爆炸 IT业精英惨遭杀戮
820
求职成功还需“出其不意”
821
求职成功还需“出其不意”
822
选拔人才的要领
823
选拔人才的要领
824
广西医药工业重新“洗牌”
825
天药股份提高企业核心竞争力
826
加国总理命令增强防卫
827
加央行声明力保金融稳定
828
加拿大机场成为北美洲飞机的避风港
829
只降不升，温哥华机场秩序井然
830
加拿大机场将采用测爆品新科技
831
多伦多医生抵纽约．安省医院严阵以待
832
加拿大商业移民中国大陆人数最多
833
美称赴美留学生增加
834
《韬略人力资源管理秘笈2001》光盘介绍
835
法国留学2001新播报
836
美推出应急措施鼓励员工在家上班
837
杨澜夫妇成新浪最大股东
838
业内人士：软件业人才结构不合理
839
业内人士：软件业人才结构不合理
840
业内人士：软件业人才结构不合理
841
部分城市调整最低工资标准
842
部分城市调整最低工资标准
843
IT，让旧管理模式失效
844
IT，让旧管理模式失效
845
中层管理者化解冲突的好方法
846
中层管理者化解冲突好方法
847
将正确的事情做正确
848
将正确的事情做正确
849
沪开办免费电脑培训班
850
印度最大的IT培训机构下月在广东开班
851
求职时“细节”不可忽略？
852
求职时“细节”不可忽略
853
民营企业“争抢”党员毕业生
854
民营企业“争抢”党员毕业生
855
沪港联手培养高级金融人才
856
外企人职业生活质量调查：精彩也无奈
857
陈飞舟：坚持是最好的东西
858
你想成为CFA吗？
859
你想成为CFA吗？
860
ＩＴ人才短缺是全球性问题
861
ＩＴ人才短缺是全球性问题
862
美国请求安省ＤＮＡ鉴证专家援助
863
加拿大民众踊跃献血支援纽约受难者
864
卑诗保险局推行校区交通安全
865
国际经济组织认为加国经济仍然强盛
866
全美医生“一级戒备”救援规模史无前例
867
本年度中国药学发展奖揭晓
868
贵州34家连锁药店归入上海华氏大药房麾下
869
中国学生留学加国签证率上升
870
新公民法鼓励新移民融入加国
871
世界向中国留学生敞开大门
872
中高级人才市场开张
873
面对“黄金跳板” 谁适合读MBA
874
面对黄金跳板 谁适合读MBA
875
面对“黄金跳板” 谁适合读MBA
876
调查显示上海女性择业稳定第一
877
人才交流网上进行 空间加大时间加长
878
人才交流网上进行
879
清华万博：构建IT培训解决方案
880
远程办公的HR经理
881
远程办公的HR经理
882
北大与日经社联合培养新闻人才
883
北大与日经社联合培养新闻人才
884
北大与日经社联合培养新闻人才
885
南京将启动就业“准入制”
886
翁国强：要做就做得最好
887
翁国强：要做就做得最好
888
2001年度初、中级卫生专业技术资格考试通知
889
郑州市千家药品批零企业开始换证
890
哈药集团参股长沙慈航制药公司
891
温机场恢复正常，不少飞美航班取消
892
美欧交换五百亿备用金以稳定金融市场
893
全国航空禁飞令完全撤销
894
加上院将讨论新移民法修订案
895
卑诗博彩管理机构合并
896
地产市场加拿大有所增长
897
赴澳留学市场供求关系逆转
898
韩国出入境面面观
899
获取出入境芬兰商务签证、旅游签证文件要求
900
办理出国手续应注意的若干问题
901
面试前的小节勿忽视
902
面试前做好四件事
903
面试礼节ABC
904
面试后你还该做点什么
905
求职面试后的必备礼仪
906
重专业胜过学历 人才会要改头换面
907
员工培训能减少病毒的损失
908
员工看重“现金报酬”
909
员工看重“现金报酬”
910
外企中香港雇员的薪资与福利
911
外企中香港雇员的薪资福利
912
全国最大流动人才档案库落成
913
全国最大流动人才档案库落成
914
朗讯人力资源总监谈裁员
915
朗讯人力资源总监谈裁员
916
威盛VS英特尔的战火愈演愈烈
917
利用内部关系为求职助力
918
利用内部关系为求职助力
919
利用内部关系为求职助力
920
外企中香港雇员的薪资与福利
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深圳人才大市场公布日均岗位数
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利用感谢信抓住工作机会
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蔡春萌：管理的关键在于掌握人的心理
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注册资产评估师下周开考
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袭美浩劫震荡IT业与新经济
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指点如何选留学中介
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五种药未来将“唱主角”
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世界医学权威杂志曝新药研发黑幕
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药品生产企业许可证换发工作基本结束
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发达国家的移民政策
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卑诗省首季新移民数据统计
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全国加人纷纷哀悼罹难者
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皇银调低短期按揭利率
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素里市长有意三度连任
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全加华人联会通过四项主要议题
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魁省省长应允不削减保健英语服务
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加国保险从业者受影响相对轻微
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澳新留学签证成功的要领
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留学新西兰的不利因素
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入世后最缺哪些类型人才
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求职触及隐私权
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惠普将芯片组设计人员输送到Intel
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IT培训业商机开始“火”
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TLCE认证将推出全新考试形式
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跨世纪MBA要坐冷板凳？
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跨行业求职，给简历化妆
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首家研究生就业网在武汉开通
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华虹集团招聘总裁海内外竞聘者踊跃
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我国绿色产业人才断档
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数字城市论坛在广州举行
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哪些日本学校适合中国学生
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中国留学生澳大利亚求职谋生不易
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入世将带来1176万个就业机会
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高级人才薪酬要不要分开？
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加国空运已基本恢复
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40至75名加人在美恐怖事件中失踪
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卑诗五十万人参与希望马拉松盛事
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漫谈移民在加拿大的发展机会和问题
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安省帮助移民适应生活
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加拟加快外国技术移民认证
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新型药检仪器将在天津批量生产
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卫生部整顿办发布违法医疗广告公告
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企业的核心在哪里
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人事部、国家工商总局发布《人才市场管理规定》
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用人单位不得招聘五类人员
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用人单位：五类人员招不得
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洋猎头下月露头
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在英国打工给你支三招
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留学新西兰需要带什么？
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“专卖店”“专售”人才
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入世后人才争夺战蓄势待发
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新经济遇寒冬 CEO们荷包依然鼓
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大学生就业：今年比去年容易些
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南京推出“就业限时服务制”
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了解同事的潜在语言
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在国内可以考美国“注会”了
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GMP认证排定时间表
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医院药学改革与人才培养
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5年后执业药师将达15万人
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货币市场基金销售激增
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加总理克雷蒂安下周访美
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廿七家公司角逐卑诗出口奖九大奖项
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