人力资源管理专业（高升专）

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

培养目标

人力资源管理专业的基本任务是适应当前我国社会主义现代化建设的需要，为各类大、中、小、微型企业培养具有开拓精神的人力资源管理职业经理人，为政府部门、事业单位培养具有实用人力资源管理知识和技能的，懂管理、懂经营、懂法律的人事经理、人事主管、人事专员、人事助理等。

专业要求

掌握人力资源规划、招聘与择业、劳资关系、培训与心理、绩效与薪酬、人际沟通六大模块知识，具有人力资源管理人才的战略眼光和全面的管理视野，完成管理学、战略学、经济学心理学等基础专业课程， 具有进一步深造和可持续发展的宽厚的文化知识基础。完成外语、数据库技术等课程。

学制

2.5年

考试科目

高中英语、高中语文

核心课程

基础会计学、管理学概论、劳动合同法、劳动经济法、绩效管理、人力资源管理概论、行政组织学、管理沟通、国际金融、企业管理学等。

就业与发展方向

企事业单位、咨询机构 外资企业之人力资源管理相关岗位，从事招聘、，人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

学校简介 / School profile

北京理工大学（Beijing Institute of Technology）简称北理工，由是中华人民共和国工业和信息化部直属，中央直管副部级建制，是国家“双一流”A类世界一流大学、“211工程”、“985工程”首批重点建设高校，是“中俄工科大学联盟”、“卓越大学联盟”成员，入选“111计划”、“2011计划”、“卓越工程师教育培养计划”、“国家建设高水平大学公派研究生项目”，设有研究生院。是一所以理工科为主干，工、理、管、文协调发展的全国重点大学，被誉为“红色国防工程师的摇篮”。

北京理工大学创立于1940年，前身是延安自然科学院，是中国共产党创办的第1所理工科大学；1949年，学校迁入北京；1952年，学校更名为北京工业学院，成为新中国第1所国防工业院校；1988年，学校更名为北京理工大学。