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山东2017年栖霞雇用事情者简章

2019-05-12| 来源:互联网| 查看:134

摘要:为增强我市镇街工会和财富工会事情,本着“果真、公正、竞争、择优”的原则,受用工单元委托,现由栖霞若琳人力资源处事有限公司(以下简称本公司)面向社会果真雇用社会化工会

为增强我市镇街工会和财富工会事情,本着“果真、公正、竞争、择优”的原则,受用工单元委托,现由栖霞若琳人力资源处事有限公司(以下简称本公司)面向社会果真雇用社会化工会事情者6人,现将2017年栖霞雇用事情者有关事项通告如下。

一、雇用范畴和条件

应聘人员应具备下列条件:

(一)遵守国度法令礼貌,拥护党的率领,政治态度刚强,作风正派。

(二)责任心强,热爱工会事情,有甘于奉献的事情精力。

(三)具有全日制普通高校大专及以上学历的应、往届结业生。

(四)有必然的政策理论程度、法令礼貌常识、协调相同本领,有较强的文字和口头表达本领,纯熟把握计较机的根基操纵技术。

(五)身体康健,可以或许胜任事情需要。

(六)具有栖霞市常住户口,年数30周岁以下(1987年3月30日今后出生)。

(七)已经就业或签订就业协议书的,须征得用人单元同意。

在读全日制院校非应届结业生、现役武士、曾受过刑事惩罚或解雇公职的人员以及法令、礼貌划定不得应聘的其他景象人员,不得报考应聘。

二、报名和资格审查

(一)报名采纳现场报名、现场初审、现场缴费的方法举办。对填写虚假报名信息,扰乱报名秩序的,给以打消本次报考资格的处理惩罚。

(二)时间布置:

现场报名时间:2017年4月10日—21日(周六、周日除外),上午8:30—11:30,下午14:00-17:00;

领取准考据时间:2017年4月26日上午8:30-11:00。

(三)详细措施:

1、报名。报考人员于2017年4月21日前,上午8:30—11:30,下午14:00-17:00到栖霞若琳人力资源处事有限公司(栖霞市民活路600号山东经天矿业大厦一楼)现场报名。报名时需持二代身份证、户口簿、学历证书、资格证书(以上证件必需交验原件并提供复印件一份),三张近期1寸免冠正面彩色照片,户籍地址地公安部分出具的无犯法记录证明。

2、初审。雇用单元现场对报考人员提交的小我私家书息资料比较提供的质料举办资格初审,对切合报考条件的,下载并填报打印《栖霞市社会化工会事情者果真雇用报名挂号表》(附件1)一式两份。

3、缴费。通过初审的人员,现场缴纳笔试考务费,考务费参照鲁价费函[2008]13号文件的划定,收取尺度为:每人40元。凭收据于4月26日上午8:30至11:00到报名所在领取准考据。

资格审查贯串整个雇用事情进程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,打消其雇用资格。通过资格审查的报考人员人数与雇用岗亭打算的比例达不到1:3的,相应核减雇用岗亭打算。

三、测验

雇用测验实行笔试和口试相团结的步伐。

(一)笔试

笔试采纳统一测验、统一阅卷的方法举办。

笔试时间:2017年5月6日,详细时间、所在见准考据。报考人员需持本人二代住民身份证、准考据介入笔试。

笔试科目:民众基本常识(含公函写作)。笔试主要测试报考人员的政策理论程度、阐明办理实际问题的本领、文字表达本领等综合素质,满分100分。

笔试及格分数线,由雇用单元按照笔试环境确定。笔试后果低于及格分数线的,打消口试资格。口试人员从到达笔试及格分数线的应聘人员中,按照后果,由高分到低分,按1:2的比例确命名单,达不到比例的,按实有及格人数确定进入口试人员。

笔试后果、及格分数线和进入口试人员名单,本公司将操作栖霞市人社局网站(rsj.sdqixia.gov.cn)予以发布。

(二)口试资格审查

进入口试人员,须本人在指定的时间内(详细时间请在笔试后果发布后登录栖霞市人社局网站查询)到栖霞若琳人力资源处事有限公司提交相关证明质料(均要求交验原件和提供复印件)和笔试准考据,并领取口试入围通知书。

相关证明质料包罗:择业期内未调派的结业生须提交学历证书、身份证、户口簿或户籍证明、结业生就业主管构造签发的报到证,已经签订就业协议书的结业生还须用人单元出具同意报考据明;有事情单元的报考人员须提交学历证书、身份证、户口簿或户籍证明、与用人单元签订的劳动条约以及具有人事打点权限部分(单元)出具的同意报考据明信;实行人事署理的,除用人单元出具同意报考据明信外,还须人事署理机构出具人事署理证明信;实行小我私家人事署理的,由人事署理机构出具小我私家人事署理证明信(附件2)等。

报考人员在规按时间内未提交有关证明质料或证明质料不全的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,打消其口试资格。因弃权或打消资格等原因造成的空白,在笔试后果及格线内按笔试总后果依次等额递补举办资格审查。

进入口试人员参照鲁价费函[2008]13号文件的划定交纳口试考务费70元。

(三)口试

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口试主要考查报考人员的综合阐明本领、组织协调本领、应变本领、举止仪表、语言表达等方面的本领素质。口试回收布局化口试方法,满分100分,计较到小数点后两位数,尾数四舍五入,口试后果低于60分的打消聘用资格。口试详细时间和所在另行通知。

四、考查与体检

口试竣事后,按笔试后果和口试后果各占50%的比例计较测验总后果(计较到小数点后两位数,尾数四舍五入)。凭据雇用打算,按照应聘人员测验总后果,按1:1的比例,确定进入考查、体检范畴人选。如呈现两名及以上总后果沟通者,按笔试后果、学历条理高、年数小者确定考查体检人选

(一)考查。全面相识被查核工具的政治思想、道德品质、本领素质、进修和事情表示、遵纪守法、耿介自律等方面的环境,并对查核工具举办资格复审。

(二)体检。体检参照公事员体检尺度举办。报考人员在没有征得雇用单元同意的前提下,不按规按时间、所在介入体检的,视作弃权。报考人员在体检进程中弄虚作假可能隐瞒真实环境,致使体检功效失真的,打消聘用资格。

进入体检范畴人员由雇用单元组织统一到县级以上综合性医院举办体检,体检用度由报考人员承担。体检时间另行通知。

因考查、体检不及格造成的岗亭空白,按测验总后果依次等额递补。

(三)公示。按照考生考查、体检功效确定拟聘用人员名单,接管社会各界监视,公示7天,本公司将操作栖霞市人社局网站(rsj.sdqixia.gov.cn)予以公示。公示期间如发明有弄虚作假或不切合聘用尺度的,按照有关划定举办调稽核实后打消聘用资格。

五、聘用及雇用人员打点

公示竣事后,最终确定的聘用人员与栖霞若琳人力资源处事有限公司签订劳动条约,并报市总工会存案。

(一)利用偏向

主要调派事情所在为栖霞市镇街区工会和财富工会,详细岗亭由市总工会认真布置。

(二)打点模式

聘用人员凭据《劳动条约法》相关划定举办打点,劳动条约实行两年一签,试用期为两个月,试用期查核不及格者,予以辞退。聘用人员劳动条约期内日常打点、查核等事情由市总工会认真,本公司按照查核环境制定是否继承聘用的意见。

(三)相关报酬

聘用人员月人为不低于栖霞市最低人为尺度的150%(缴纳五险一金)。月人为由根基人为和绩效人为组成,并成立人为正常增长机制。

六、其他事项

应聘人员在报考期间要保持24小时通讯流畅,并实时了开除用网站宣布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响测验聘用的,责任自负。

咨询电话:18153566064

监视电话:0535—5233380

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