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2017年长沙市隆平高科技园打点委员会雇用简章

2017-11-08| 来源:互联网| 查看:263

摘要:因事情需要,经研究抉择现面向社会果真雇用事恋人员2名。现将 2017年长沙市隆平高科技园打点委员会雇用 有关事项通告如下: 一、雇用岗亭及数量 雇用招商事恋人员共2名。 二、报

因事情需要,经研究抉择现面向社会果真雇用事恋人员2名。现将2017年长沙市隆平科技园打点委员会雇用有关事项通告如下:

一、雇用岗亭及数量

雇用招商事恋人员共2名。

二、报考资格条件

1、遵纪守法,有精采的品行和职业道德,无违法违纪行为;

2、身体康健,受苦刻苦,事情责任心强,具有必然的抗压本领,能定心在园区事情;

3、35岁以下(1982年4月1日今后出生);

4、男性身高175cm以上,女性身高165cm以上,形象气质佳;

5、全日制硕士研究生以上学历,经济、商务、信息类专业;

6、两年以上家产园区、经济开拓区招商事情履历;有沿海地域、海表里知名企业、商会或行业协会、省市工信、商务等经济部分事情履历,带优质项目落户园区的优先。

三、雇用原则、措施

雇用事情严格凭据“果真、平等、竞争、择优”的原则,分报名、资格审查、笔试、口试、体检、考查和公示等步调举办。

(一)报名和资格审查

1、报名时间:2017年4月17日-28日上午8:00-12:00,13:00-17:00。

2、报名所在和接洽方法:长沙市芙蓉区雄天路1号隆平科技园管委会314室(罗密斯84638678)。

3、提供资料:填写《隆平高科技园果真雇用招商事恋人员报名表》,提供学历学位证书、身份证和其他资质质料的原件及复印件,交近期免冠一寸照片2张,不收报名费。

4、收到报名质料后举办资格审查,雇用打算数与资格审查及格数不低于1:5,达不到该比例的不予开考。

5、本次测验不指定测验温惯用书,不举行也不委托任何机构举行向导培训班。

(二)笔试、口试

由相关人员和专家构成笔试、口试小组,认真笔试、口试事情。

1、在报考岗亭的人员中按照笔试后果由高分到低分,按雇用打算数1:3的比例进入口试。进入口试的人员名单将在园区网站发布。

2、口试采纳现场答题方法举办。

3、考生总后果按笔试占50%、口试后果占50%合成(后果保存小数点后两位)。

4、笔试、口试工具、时间、所在另行通知。

(三)体检

体检工具以岗亭雇用数为基数,按1:1的比例,依总后果从高分到低分确定,若总后果沟通的,笔试后果高者入围。呈现体检不及格可能弃权,则从报考同一岗亭人员中按总后果从高分到低分依次递补,总后果沟通的,笔试后果高者入围(同一岗亭递补不高出两次)。

(四)考查和公示

由相关部分的人员构成考查小组,到应聘者原单元对考查工具的现实表示和实际本领等举办全面考查。按照考查环境确定任命人选,并将任命功效在隆平高科技园管委会官方网站举办公示。

四、报酬与打点

考查及格人员有2个月的试用期,试用及格后与单元签订聘用条约,治理正式聘用手续,实行人事署理制,年收入12万阁下(人为尺度为根基人为加效绩嘉奖,需绩效查核及格)。试用不及格者,自行接洽事情。

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