首页>> 公务员 >> 选调生

安徽省巢湖市公安局2017年2月选调人民警员通告

2017-11-12| 来源:互联网| 查看:201

摘要:为适应巢湖市建树、成长、不变的形势,满意警务事情需要,按照《公事员法》、《人民警员法》等相关划定,经研究同意,面向全省公安构造果真选调26名流民警员。现就 巢湖市公

为适应巢湖市建树、成长、不变的形势,满意警务事情需要,按照《事员法》、《人民警员法》等相关划定,经研究同意,面向全省安构造果真选调26名流民警员。现就巢湖市公安局2017年2月选调人民警员有关事项通告如下:

一、选调条件

1.拥护中国共产党的率领,政治态度刚强,品行规则,热爱公安事情;

2.具备公事员和公安构造人民警员身份(已挂号并正式授予警衔,不包罗丛林、铁路、水上、牢狱等司法及其他专业警员)且在编在岗人员;

3.3年以上公安事情经验(计较时间停止2017年3月);

4.年数为35周岁以下(1981年3月6日今后出生);

5.无违法违纪行为,介入事情以来公事员年度查核均为称职以上等次,且其现任职单元同意选调;

6.切合《中华人民共和国人民警员法》划定的其他资格条件;

7.身体康健,能胜任本职事情。

详细选调岗亭及条件见《巢湖市公安局果真选调岗亭条件一览表》

具有下列景象之一的,不得介入果真选调:

1.尚在新任命公事员或任职试用期的。

2.涉嫌违法违纪,正在接管有关的专门构造审查尚未作出结论的。

3.受处分期间可能未满影响期限的。

4.凭据有关划定,到定向单元事情未满处事年限或对转任有其他限制性划定的。

5.法令、礼貌划定的其他景象。

二、选调要领步调

1.报名

回收网络报名方法。报名流员在报名期限内将本人有效住民身份证(正后面)、警官证(正后面)、学历(学位)证书及选调岗亭要求的其他证书扫描件或照片、填写好的《巢湖市果真选调事恋人员资格审查表》(本通告附件下载)电子版、近期1寸免冠证件照片电子版发送到指定邮箱。选调单元凭据划定的报考条件和地位详细要求,对报考人员的资格举办审查并实时奉告报考人员。选调地位要求的专业需求等有关资格条件方面的问题由各选调单元认真表明。

报名截至后,报名流数与选调地位打算数的比例应不低于3:1,方可开考,不敷3:1的地位应打消或淘汰选调名额。

报名时间:2017年3月6日-10日

报名邮箱:1685430540@qq.com

2.笔试

报名资格审查通过人员,在划定的时间、所在持准考据和本人身份证介入笔试。笔试为闭卷测验,测验科目为《申论》,满分为100分。笔试时间、所在见准考据。准考据领取事项另行通知。

按照笔试后果,凭据拟选调地位人数与体能测试人数1:3的比例,由高分到低分依次确定介入体能测试的人员。入围最后一名如有多名考生笔试后果沟通的,一并确定为介入体能测试人员。

笔试后果和体能测试入围人员名单在巢湖市人民当局网站()、巢湖市人力资源和社会保障局网站()上予以发布。

3.资格复审

介入体能测试人员须先举办资格复审。考生需携带有具有打点权限的组织人事部分签署同意报考意见的《巢湖市果真选调事恋人员资格审查表》、公事员挂号表复印件、准考据、本人有效住民身份证、警官证、学历(学位)证书及选调岗亭要求的其他证书等质料原件及复印件在规按时间内到指定所在介入资格复审。介入体能测试人员须对所提供质料的真实性认真。资格复审不切合选调条件的打消体能测试资格。资格复审时间所在另行通知。

4.体能测试

体能测试参照《关于印发公安构造任命人民警员体能测评项目和尺度(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)划定举办。测评内容:男人1000米跑、4*10来回跑;女子800米跑、4*10来回跑。两个项目标测评次数均为1次。体能测试必需达标,在体能达标人员中,按照笔试后果从高分到低分,凭据选调地位人数与体能达标人数1:1.5的比例,确定人员进入下一环节口试。体能达标人数不敷划定比例的,按实际人数确定介入口试人员。体能测试时间、所在另行通知。

5.口试

口试回收布局化口试的要领,主要测试报考人员的综合阐明、组织协调、应变创新、实务处理惩罚、语言表达本领等。满分为100分,口试后果就地发布(后果保存至小数点后2位)。实际口试人员少于或便是地位选调打算数的,口试后果须到达当天该科场实际介入口试人员口试后果的平均分,方可进入下一环节。口试时间、所在另行通知。

6.体检考查

按笔试、口试后果5:5比例合成计较总后果,从高分到低分,依照拟选调地位人数等额确定体检人选。如最后一名有多名考生合成后果沟通的,口试后果较高者确定为体检人选。体检参照《公事员任命体检通用尺度(试行)》和《公事员任命体检非凡尺度(试行)》执行,由县级以上医院举办,体检用度自理。体检及格者进入查核。因体检不及格缺额的,在口试人员中按综合后果从高分到低分依次递补。

#p#分页标题#e#

考查事情由市委组织部、市人社局会同选调单元构成考查组,对考查工具的德、能、勤、绩、廉等环境及其政治业务素质与选调地位的适应水平举办全面考查。考查事情要僵持德才兼备、以德为先、注重事情实绩,全面相识考查工具的政治素质、小我私家品行、业务程度、事情本领、耿介自律及是否需要回避等环境。考查需形成考查陈诉,并按照考查环境研究确定拟选调人选报相关集会会议研究。呈现选调人员缺额的,按总后果从高分到低分依次等额递补。

7.公示转任

经相关集会会议研究同意后的拟选调人员通过巢湖市人民当局网站()、巢湖市人力资源和社会保障局网站()公示,公示期为5个事情日。公示期满没有问题或反应问题不影响选调的人员,凭据干部打点权限和有关措施治理转任手续。公示期间如发明有不切合选调条件的人员,打消其选调资格,缺额凭据上述措施依次递补。

三、其他事项

咨询电话:0551-82323062(巢湖市委组织部)

0551-82185820(巢湖市人力资源和社会保障局)

0551-82186020(巢湖市公安局)

监视电话:0551-82313552(巢湖市监察局)

本文转载自网络,如对您的侵权,请联系站长删除!