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给教师成长的十条建议

2022-02-28 标签:给教师成长的十条建议

自信工作,不要谈虎色变

提高信心,理性淡定工作。教育工作是极其复杂的工作,面对众多的生命个体,会遇到各式各样的教育难题,对教育工作者的教育能力、育人智慧提出了新的挑战。假如你工作中遇到的问题如狼似虎,那么就请你不要谈虎色变。一定管控好自身情绪,做到先稳定好自己,保持理性淡定,再处理事情。如果觉得自己底气不足,找不到好方法,应主动向同事或领导求助,一定不要因为面子问题或者种种担心同事、领导觉得你工作不力而隐藏掩饰,更不要单枪匹马、捋起袖子意气用事,这样往往事与愿违、背道而驰。有的老师性格比较内向,曾遇到的种种难点问题藏在心里一直沉甸甸的;走进班级看到一些问题孩子,心里就很纳闷,束手无措;有时候付出了艰辛努力,但还是没有应有的效果,内心有强烈的挫败感……这些情绪的积累,很容易在面对课堂的时候,还没有走进教室时就已经有了畏难情绪,说起班级问题孩子就谈虎色变。

管控情绪,有效解决问题。我们应该把教学中遇到的一些疑难杂症都一一写在纸上,罗列出来后,看着问题,深呼吸,不断激励自己:看,这么多困难,也没有把我打倒,我还是好好的,对待每一堂课,都可看作一个新的开始,保持自信,充满力量,用自身教育的激情去点燃孩子成长的力量,用对每一个孩子的真心呵护促孩子的全面成长。下班时把纸条带回家,对问题进行反思,写成长感悟,以及如何带着问题与同事研讨,向同事请教等,然后将纸条揉成一团,扔进垃圾桶,所有不良情绪清零,回到初心,一切重新开始,不断去创造新的未来。

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善始善终,不要虎头蛇尾

有条不紊,善始善终。教师的工作不仅要投入大量的体能,而且需要不断地闪现智能,实现在教育中思考,在思考中研究、在研究中创新、在创新中发展,为每个孩子优质成长提供公平而有质量的教育。只有富有爱心、拥有激情、善于研究、注重创新、勇于奉献的人,才能担当起教师的重任。常有老师感慨,从早到晚,时间飞快,都不知道自己忙了些什么,一天就没了。青年教师更是如此,常有焦头烂额、手足无措的时候。所以有一些本来计划的事情,很可能因为时间统筹失去平衡而半途而废。想好的认真阅读某本专著,还没有读几页就搁置了;计划好的干部小型论坛找不到合适的时间召开;班级任课教师交流只进行了一次就无疾而终了……甚至抓孩子订正,都觉得实在没有时间。写教案做课件都要熬夜才能完成,参加一次比赛更是耗尽了洪荒之力。静下心来思考的时候,总觉得很是遗憾。自己做事虎头蛇尾,如何实现为人师表,率先示范。教师要学会管理自己,做好计划,我们每一个月重点完成一个计划。比如这个月就是尽量抽时间和孩子谈谈话。利用课间的时间,上下午各找一个孩子。下个月就抽空开一至二次小型家长会。再下个月就给几个问题孩子写封信等等。这样,让计划变成行动,因为一个月完成一个计划,而不是十指张开弹钢琴,让工作按部就班,有条不紊,不至于虎头蛇尾,工作盲从。

精心备课,让每堂课精彩。认真上好每一节课是教师的天职,课前准备是上好课的关键所在。教师要认真备好每一节课,同时听一节优秀老教师的课,再去自己班级上一节课。虽然要抽出时间去听课,但也只是45分钟,听课笔记和自己的备课笔记还能够合二为一,进行有效整合加工,比起自己吃不准重点地备课上课,或者还没有形成特色地备课上课效果反而好很多。再则要相信集体智慧是无穷的,要融进备课组、教研组团队里,多开展研讨交流,进行思维撞击,提升对课程的科学理解、巧妙处理的能力;提升教学流程的设计、课堂驾驭的能力;提升小组合作学习的引领力、参与力、评价力,备课更充分,课堂才会更精彩。