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兰州口才培养

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卡耐基口才培训学校     

      卡耐基成功素质培训学校经教委批准于1999年12月24日成立,是当众讲话与人际关系培训的专业机构。是中国第一家心理素质培训机构。北京总校黄久凌校长是国家外交部特聘当众讲话与人际沟通的训练专家。北京卡耐基学校兰州分校于2007年5月入驻兰州,引进国外先进的教育理念和教学方法,谨遵卡耐基办学宗旨和校训,其统一的模式,独特的风格,深受数千学员的高度赞赏。特别是六大精品课程的开设,填补了国内传统教育和培训市场的空白,满足了现代人提高个人综合素质的需求,奠定了其“成功素质培训机构”的坚实地位。经过办学实践,卡耐基兰州分校形成了社会培训与企事业内训相结合,青少年培训与成人培训相衔接,培训课程与教材音像产品相配套的成熟有效的办学模式,在社会上赢得了良好的口碑和极高的声誉。卡耐基已培训学员超过5万余人,他(她)活跃于各个行业,成为各个领域的精英。我们合作过的企事业单位:中华人民共和国外交部、新华社总社、西门子(中国)有限公司、微软(中国)有限公司、亚奥商会、法国合生元、中国石油、华夏助工、东风日产汽车、万佳家居、金岛煜奥奥迪4S店、太平洋保险甘肃分公司、甘肃美丽达美容公司、兰州市农电公司、中国平安甘肃分公司等等兰州卡耐基学校入住西北两年多来,为西北各行各业培训了几千名优秀学员,她正用蓬勃的朝气让所有西北人自信快乐起来!

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青少年领袖口才【课程介绍】


授课形式:户外拓展,口才训练,人际关系训练,现场互动及综合能力训练

训人群:需要提升演讲口才,少年领袖能力及其他综合能力的青少年

课时安排7天6夜户外庄园或山庄封闭式培训


课程背景

演讲口才为切入点,结合主持和朗诵训练,锻炼孩子自信表达的能力,增强孩子的理解能力和逻辑思维能力。同时,丰富多彩的团队活动,让所学知识综合运用,在玩耍中学会沟通与交流,培养领袖气质。


课程内容

一、口才表达训练

1.语音语调训练             

2.说话抑扬顿挫训练

3.画面介绍法              

4.画面3X法则

5.叙述故事训练             

6.故事重点标签法

7.条理公式训练        


二、演讲能力训练

1.克服演讲紧张             

2.5J信心建立系统

3.肢体展现训练             

4.即兴发言结构表达

5.即兴发言挑战训练


三、逻辑思维训练

1.语言理解能力确认           

2.激活发散性思维

3.图像和词汇的结合运用         

4.创造性思维运用

5.思维导图制作演讲稿          

6.捕捉词汇并归纳运用

7.演讲形式现场呈现思维导图


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四、主持朗诵训练

1.文字理解能力培养           

2.语言表达能力提升

3.合理运用手势             

4.有效互动和控场

5.提升鉴赏能力和艺术修养        

6.灵活应对突发状况


五、领袖气质培养

1.用游戏激发勇敢和自信的信念       

2.形体台风塑造

3.诚信、谦卑故事分享及总结        

4.号召性发言训练

5.承担、责任故事分享及总结        

6.号召说服综合训练

7.眼神、节奏、身体语言训练        

8.号召力通关比赛

北京卡耐基成功素质培训学校经教委批准于1999年12月24日成立,是兰州当众讲话与人际关系培训的专业机构。是中国第一家心理素质培训机构。 北京总校黄久凌校长是国家外交部特聘当众讲话与人际沟通的训练专家。北京卡耐基学校兰州分校于2007年5月入驻兰州,引进国外先进的教育理念和教学方法,谨遵卡耐基办学宗旨和校训,其统一的模式,独特的风格,深受数千学员的高度赞赏。特别是六大精品课程的开设,填补了国内传统教育和培训市场的空白,满足了现代人提高个人综合素质的需求,奠定了其“成功素质培训机构”的坚实地位。经过办学实践,卡耐基兰州分校形成了社会培训与企事业内训相结合,青少年培训与成人培训相衔接,培训课程与教材音像产品相配套的成熟有效的办学模式,在社会上赢得了良好的口碑和极高的声誉。

针对人群:

特殊社交焦虑症和公众害羞者

存在经常性临时发言者

急需提升口语表达能力者

教学模式:示范 讲解 互动  模拟  点评


一、角色扮演,模拟训练;

二、真实演绎,实战情境

三、专家讲评,口传心授;

四、领袖心法,学员互评。

协助您在企业工作上更好地实施管理,展现领导魅力。轻松掌握员工沟通、商务谈判技巧!

五、商务谈判——合作才能大做,无往而不利

六、表扬批评——合情合理合度,心服口服

七、沟通说服——以理服人,以情动人

八、危机管理——化危机为转机的说话技巧

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企业使命:

为提升学员价值,赋予学员自信而努力。


教学理念:

模拟真实情境,采取体验式训练;多角度精准讲解,解决实际问题;一切以学员为本,达到投入、放开、忘我的状态。