中建教育，隶属于中建英才教育科技（北京）有限公司，成立于2002年6月是由建设行业主管单位、建筑行业协会、 全国建筑类院校及其科研单位等行业内专家组建而成，主要承担建筑行业中的人才培训，管理咨询以及人才推荐， 建筑、勘察、规划设计，建设行业企业资质升级等服务工作，尤其在执业资格考试教育培训方面，目前 处于国内同行业地位。

在师资组建方面，中建教育汇集了建筑行业内顶尖级别的专家及其建筑人才培养的资深学者，为提升人才培养质量和满足客户需求提供了有力保障； 在服务范围方面，以北京为发展中心、现在已辐射到上海、广州、深圳、南京、杭州、福州、厦门、武汉、西安、重庆、郑州、安徽、贵州、成都、 贵阳、合肥等...

严格按照国家劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》的相关要求开展培训，恪守人力资源管理职业的伦理和规范，熟悉理解劳动法、统计学、计算机和写作知识;理解及运用人力资源规划、招聘选拔、薪酬管理、劳工关系的基本理论和方法;能系统运用人力资源管理理论方法采集数据、分析、起草并有针对性地建立企业各种人力资源管理制度;能够提出计划方案、改进企业现有人力资源管理制度中不合理的问题;在通过国家统一鉴定考试合格后，取得高级人力资源管理师(国家职业资格一级)唯一法定职业资格证书

基本条件:凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备相应专业教育和职业实践条件者，均可申请参加注册环保工程师资格考试。

基础考试条件:

一、具备以下条件之一的，可申请参加基础考试 :

(一) 取得本专业 ( 指环境工程、环境科学、农业建筑环境与能源工程、农业资源与环境等专业 ) 或相近专业 ( 建筑环境与设备工程、给水排水工程、热能与动力工 程、土木工程等专业，详见附表 1, 下同 ) 大学本科及以上学历 或学位。

(二) 取得本专业或相近专业大学专科学历，累计从事环保专业工程设计工作满 1 年。

(三) 取得其他专业大学本科及以上学历或学位，累计从事环保专业工程设计工作满 1 年。

人力资源管理师(国家职业资格二级)

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连 续从事本职业工作5年以上。

3. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

4. 具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

6. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

通过人力资源管理人员系统培训学习，帮助广大人力资源管理师考试人员熟悉本职业资格统一鉴定考试的标准和要求，系统掌握现代企事业人力资源管理的理论技术和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和工作能力，符合《人力资源管理人员国家职业标准》;在通过国家统一鉴定考试合格后，取得人力资源管理师(二级)国家唯一法定职业资格证书

就按每天最低学习时间算，即使再忙2个小时总有吧，5个工作日加一起就是10小时，周末辛苦点，每天5小时，2天10小时，一周是20小时整，400小时需要你付出20周，也就是4个多月不到5个月的时间，这么看来战线也不是太长。如果你每天不止看2小时，那4个多月还可以压缩。

但是持之以恒最重要！保持连续的学习状态很重要，可能一歇就懈怠了，休息个几天，你再看的时候还得回头找找上次看的地方，再回过头复习一下，时间就这么被耽误了。充分利用整块的时间来学习，也要保证思维的连续性，尽量不要被打扰。你的学习时间不能再用笼统的“月”来计算，要精确到小时，你每天有没有学够计划的时间呢？

经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心(JYPC)职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书，全国通用。政府认可，企业欢迎。网上查询，就业首选。