在师资组建方面，中建教育汇集了建筑行业内顶尖级别的专家及其建筑人才培养的资深学者，为提升人才培养质量和满足客户需求提供了有力保障； 在服务范围方面，以北京为发展中心、现在已辐射到上海、广州、深圳、南京、杭州、福州、厦门、武汉、西安、重庆、郑州、安徽、贵州、成都、 贵阳、合肥等...

1、识别获取适用的环境法律法规及其它要求，并贯彻落实;进行法律法规合规性评价。

2、对本工区项目环境因素的识别评价和重要环境因素的控制策划;制定环境保护工作计划;针对本项目的施工特点和主要存在的环境保护问题，制定详细可行的防控措施;对可能发生环境污染或破坏事件的场所要制定应急预案。

3、负责环境保护和水土保持的教育培训、信息交流工作。

4、负责本工区项目的环境管理监督检查，配合上级对本项目环境管理监督检查;对检查发现的问题，及时制定整改措施，并将整改结果上报。

5、组织、督促落实各项应急准备工作，对发生的环境污染事故要及时向上级领导、上级主管部门和当地有关部门报告;参加上一级单位组织的检查和事故调查工作;落实事故处置方案的实施。

6、负责环保水保记录资料的管理。

7.进行环境审计监察，作出环境评估，多所发现的环境问题提出治理建议。

8.通过口头介绍，书面文件，专题讨论会，会议和公开听证会传达评估结果和治理建议。

9.制定并修改环境技术标准，指南，政策和规章。

10.对企业和公共存在的环境问题提供技术指导与支持，检测环境规划方案。

11.修订与环境相关的法律资料和管理的命令，承担判决的技术证据部分。

12.调查报道对环境有重大影响的事故情况。

13.监督环境技术专家和技术，进行环境审计监察，作出环境评估，对所发现的环境问题提出治理建议。

人力资源管理师(国家职业资格二级)

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连 续从事本职业工作5年以上。

3. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

4. 具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

6. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

通过人力资源管理人员系统培训学习，帮助广大人力资源管理师考试人员熟悉本职业资格统一鉴定考试的标准和要求，系统掌握现代企事业人力资源管理的理论技术和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和工作能力，符合《人力资源管理人员国家职业标准》;在通过国家统一鉴定考试合格后，取得人力资源管理师(二级)国家唯一法定职业资格证书

就按每天最低学习时间算，即使再忙2个小时总有吧，5个工作日加一起就是10小时，周末辛苦点，每天5小时，2天10小时，一周是20小时整，400小时需要你付出20周，也就是4个多月不到5个月的时间，这么看来战线也不是太长。如果你每天不止看2小时，那4个多月还可以压缩。

但是持之以恒最重要！保持连续的学习状态很重要，可能一歇就懈怠了，休息个几天，你再看的时候还得回头找找上次看的地方，再回过头复习一下，时间就这么被耽误了。充分利用整块的时间来学习，也要保证思维的连续性，尽量不要被打扰。你的学习时间不能再用笼统的“月”来计算，要精确到小时，你每天有没有学够计划的时间呢？

经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心(JYPC)职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书，全国通用。政府认可，企业欢迎。网上查询，就业首选。

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